İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) Personel Daire Başkanlığı planlamasında gerçekleştirilen hizmet içi eğitim programı idari yöneticilere verilen “Kurum Kültürü” eğitiminin ardından,  akademik ve idari birimlerde görev yapan personelin katıldığı “Kişilerarası İletişim” eğitimi ile devam etti. Kurumsal İletişim Koordinatörlüğünce Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yasin Bulduklu tarafından verilen eğitimde, etkili iletişim modelleri, sözsüz iletişim becerileri, sözsüz iletişim ve motivasyon, ilk izlenim, empati kurmak gibi başlıklara değinildi. İletişimde En Büyük Pay Sözsüz İletişimin Çalışanlarıyla iyi iletişim kurmak isteyen bir yöneticinin sözsüz iletişimi de sözlü iletişim kadar etkili bir şekilde kullanması gerektiğine işaret eden Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yasin Bulduklu, bir kurumun başarısının çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişime bağlı olduğunu aktardı. Prof. Dr. Bulduklu, “İş yaşamında yöneticinin olumlu iletişimi, çalıştığı ekibin de işine uyumunu, işini benimsemesini, başarıya güdülenmesini sağlamaktadır. Yüz yüze gerçekleşen kişilerarası iletişimde en büyük pay sözsüz iletişime aittir. Bu noktada beden dili, yüz ifadeleri jestler ve duruş, göz teması, ses tonlaması, giyim tarzı, dokunma ve mesafe gibi sözsüz iletişim unsurları ön plana çıkar” diye konuştu. "Sen" Dili İletişimi Engeller  Sunumuna interaktif örneklerle devam eden Prof. Dr. Bulduklu, iletişimin 5N’1K’sı olan kavramlara değindi. İletişimde bireylerin kendini doğru ifade etmesi, sen dili, ben dili gibi başlıklarıyla ilgili bilgi veren Prof. Dr. Bulduklu, sen dilinin iletişimi olumsuz yönde etkilediğini, bu söylem tarzının kişinin diğerini suçlamasına neden olan ifadeler içerdiğini söyledi. Prof. Dr. Bulduklu, “Etkili iletişimin ilk adımı anlamak, ikincisi anlatmaktır. Anlaşmak için kişi önce kendini, sonra karşısındaki kişiyi anlamalı; sonra da duygu ve düşüncelerini ona doğru biçimde aktarabilmelidir. İletişimde ben dilini kullanmak iletişimin olumlu sürmesini sağlar. ‘Ben’ savaşı vermeden, başkalarını küçük görmeden kendi haklarını koruyabilme, iletişimi başlatan dinleme ve anlama mekanizmalarını çalıştırır. "Sen" odaklı yaklaşım iletişimi engeller”  dedi. Kurumun Başarısı Etkili İletişimden Geçer Sosyal başarının ve iş hayatındaki başarının anahtarının etkili iletişimden geçtiğini kaydeden Prof. Dr. Bulduklu, “İletişim sadece bilgi aktarmaz, aynı zamanda çabaları teşvik eder, tutumları değiştirir ve düşünmeye güdüler.  Gönderici durumundaki kişinin ”kafasındaki resim” ile alıcının algıladığı resim eşit olmayabilir. Bu resmi ortak noktada, olumlu uyaranlarla bütünleştirmek için iletişimi doğru ve etkili kullanmalıyız. İletişim ile ekip çalışması, iş doyumu ile kurumsal bağlılık arasında bağ vardır. Kurumsal amaçlarda başarılı olunması, koordinasyon, takım çalışması, etkili bir örgütsel iletişimin gerçekleştirilmesine dayanır” şeklinde konuştu.

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezince (İKÇÜSEM), AB Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA II) kapsamında, Avrupa Birliği ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) eş finansmanıyla yürütülen “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler (NEET) İçin İşgücü Piyasası Destek Programına  (NEET PRO)” yapılan proje başvurusu desteklenmeye değer bulundu. NEETWORK Project:“Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Bağımlılık Riski Altındaki Genç Kadınlara Sürdürülebilir Destek Projesi” 373.000 Avro’luk hibe desteğinden yararlanabilecek. Projede, ana başvuru sahibi İzmir Uyuşturucu ve Bağımlılıkla Mücadele Derneği (İZUBAM) ile eş başvuru sahibi İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi değerlendirme komisyonu kurarak; dezavantajlılık seviyesine ve mesleki yatkınlıklarına göre 18-29 yaş arası bağımlılık riski altında olan dezavantajlı genç kadınlar projeye faydalanıcı olarak seçilecek. Bağımlılık riski altındaki 100 genç kadına rehabilitasyon ve mesleki eğitim desteği verilerek istihdama kazandırılması sağlanacak. Hem Sosyal Hem de Maddi Destek İmkanı Proje hakkında bilgi veren İKÇÜSEM Müdürü Doç. Dr. Tolga Şentürk, kadın ve bağımlılık kavramlarına tek bir açıdan bakmanın yetersiz kaldığını söyledi. Projenin psikolojik destekler, sosyal hizmet destekleri, mesleki eğitimler ve kişisel gelişim eğitimleri gibi birçok etaptan oluştuğunu aktaran Doç. Dr. Şentürk, “Kadınların çalışma hayatında daha fazla olması için böyle bir proje geliştirdik. Proje kapsamında bağımlılık riski altında olan dezavantajlı genç kadınlar sosyal desteklerden ve maddi desteklerden faydalanacak. Bir sonraki etabımız da istihdam olanaklarından faydalandırılmaları sağlanacak” dedi. Projenin Toplumsal Boyutu Çok Önemli  Seçilen kursiyerlerin mesleki eğitimler ve kişisel gelişim eğitimlerinde yetkinlik geliştirmelerinin ardından eşleştirme organizasyonlarında özel işletmelerle bir araya getirileceğini söyleyen Doç. Dr. Şentürk, “Bilindiği üzere dezavantajlı olarak adlandırılan grupların istihdamında sıkıntılar yaşanıyor. Verilecek eğitimler sonrası öz güveni, öz farkındalığı gelişen kadınlarımızın beceri ve yetenekleri üzerinden hareketle istihdam imkânı bulunan işletmelerle görüşmeler yapılacak. Dolayısıyla konu sadece ekonomi boyutuyla değil sosyal boyutuyla da ön öne çıkıyor. Toplumla bütünleşen, kadınlarımız çalışma hayatına kazandırıldıkları için topluma hizmet sağlayan bireyler arasında yerini alacaklar” diye konuştu.   12 ay sürecek projenin iştirakçileri arasında Coffeemania, Alsancak Unlu Mamuller, Balçova Termal Otel’in yer aldığını söyleyen İKÇÜSEM Müdürü Doç. Dr. Şentürk, bilimsel olarak saha araştırmaları ve akademik yayınlar ile destekleneceğini, bağımlılıkla mücadele konusunda etkinlikler ve çalıştaylar yapmayı planladıklarını da sözlerine ekledi.

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezince (İKÇÜ PDR)  6 Şubat depremleri sonrasında verilen psikolojik ilk yardım (PİY) eğitim serisi, "Ölüm ve Yas Psikolojisi" başlığı ile devam etti. Deprem bölgesinde çalışan Psikolojik Danışmanların katıldığı son eğitimde, katılımcılar Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mustafa Şahin’den yas başlığında süpervizyon aldı. Eğitim hakkında bilgi veren Merkez Müdürü Prof. Dr. Mustafa Şahin, yaşanılan kaybın ardından verilen fiziksel, davranışsal, ruhsal ve duygusal tepkileri içeren yas sürecine ilişkin psikolojik danışma becerilerinin tartışıldığını kaydetti.  Yas Tutan Kişinin Algıladığı Destek Çok Önemli Depremden doğrudan ya da dolaylı etkilenen bireylere dokunan Psikolojik Danışmanların oldukça önemli bir rol üstlendiğini belirten Prof. Dr. Şahin, “Eğitim içeriği olarak danışmanların uygulama yaparken sergiledikleri çabadan ve gösterdikleri devamlılıkları güçlendirmeyi içeren mesleki bir bilgi aktarımını amaçladık. Çünkü deprem sonrası ortaya çıkan travmaya bağlı stres bozukluğu, yas sürecinin yoğunluğunu da doğrudan etkilemektedir. Sosyal destek ve yakın çevrenin yaklaşımı bu sürece etki eden unsurlar arasındadır. Bireyin çevresinde bir sosyal destek ağının olması, kişinin yas sürecini ve kayba yönelik uyumunu önemli derecede etkileyen faktörlerden birisidir. Sosyal desteğin varlığı kadar, yas tutan kişinin algıladığı desteğin derecesi de büyük önem arz etmektedir. Bu anlamda profesyonel destekte ilk vurgulanan nokta, bireyin yas gerçeğini kabul edebilmesi ve kayba ilişkin duygularını açığa çıkarması, ifade edebilmesi ve farkına varabilmesidir” diye konuştu. Sahada gönüllü olarak çalışan üniversitesi öğrencileri başta olmak üzere tüm gönüllü katılımcılara eğitimlerle destek olmaya devam edeceklerin vurgulayan İKÇÜ PDR Merkez Müdürü Prof. Dr. Şahin, online veya yüz yüze danışmanlıklarla depremzede öğrencilerle, aileleriyle ve deprem bölgesinden İzmir’e gelen vatandaşlarla kurdukları güçlü bağı devam ettirme gayretinde olduklarını aktardı.

Panelimizi izlemek için linke tıklayınız...